Solar Sales Team Lead País Vasco
Holaluz, Spain

Quiénes somos?

Somos Holaluz y nacimos para hacer del mundo, un lugar mejor para todos. Quieres saber cómo? En este vídeo te lo cuenta Carlota Pi, una de las tres fundadoras de Holaluz.

Tú y el planeta sois lo que nos mueve a ser como somos y a hacer lo que hacemos. Uno de nuestros principales valores es #AlwaysPeopleFirst. Por eso, te proponemos seguir creciendo en un entorno donde el #HaveFun y el #KeepRowing son imprescindibles, pero en el que puedas también desarrollarte 360.

Nuestra voluntad de hacer las cosas de un modo distinto, nos ha llevado a liderar la transformación del sector eléctrico y a ser la primera eléctrica en obtener el certificado BCorp. En Holaluz:

• No vendemos únicamente electricidad 100% de origen renovable, ofrecemos una relación a largo plazo con nuestros clientes basada en la confianza.
• Gracias al uso de la tecnología, ofrecemos productos personalizados y tarifas que permiten ahorrar a las personas.
• Convertimos los tejados en energía 100% verde.

Llevamos casi una década revolucionando el sector de la energía eléctrica. De hecho, estamos transformando los metros cuadrados de los tejados de nuestras ciudades y pueblos en energía 100% verde para todos. Y lo hemos llamado la Revolución de los Tejados.

Nuestra misión no es otra que conectar a todas las personas a la energía 100% verde y no pararemos hasta conseguirlo.

Te sumas?

Qué harás?

Planificar y ejecutar la venta de placas solares en tu zona asignada.

Tus principales responsabilidades serán:

• Diseñarás e implementarás estrategias que nos ayuden a expandir nuestras ventas solares, establecimiento los planes de acción necesarios para la implementación de las estrategias definidas
• Te responsabilizarás de alcanzar los objetivos de ventas y captación de prospectos en tu zona
• Gestionarás un equipo de ventas con comerciales y consultores de soporte

• Participarás activamente en la captación, motivación, formación y desarrollo profesional de tu equipo
• Propondrás medidas para expandir ventas en tu zona, para lo que necesitarás tener conocimiento y control sobre el mercado
• Participarás en las ventas acompañando a tu equipo y realizarás alguna venta propia, con el objetivo de identificar mejores prácticas y mejorar la metodología y argumentario de relación con el cliente
• Asegurarás que se mantiene la cultura de la empresa en el equipo
• Realizarás el seguimiento de las métricas e indicadores que nos permitan seguir tanto la implementación de las estrategias como el negocio en sí mismo

Y como #SayThingsAsTheyAre es uno de nuestros valores, queremos ser claros y transparentes en explicarte qué harás durante tus primeros 6 meses en Holaluz.

Después del primer mes ya sabrás cómo está todo montado, conocerás a tus colegas y tendrás a tus equipos en pleno funcionamiento.. Te habrás empapado de nuestra cultura y visión, te habrás reunido con todos los equipos y sabrás qué es lo que hacen y qué necesitan.

Empezarás a analizar las necesidades más urgentes de tus equipos así como de los posibles clientes

Seguro que ya habrás tomado muchas decisiones sobre cómo aportar valor en tu equipo y estarás trabajando codo a codo con tus colegas, en otras palabras, habrás visto la LUZ. Por ejemplo, habrás iterado el plan de variables de los equipos, habrás propuesto un plan de expansión en tu zona ya tendrás los principales KPIs por la mano.

Habrás disfrutado de algún team building con el equipo

Tendrás (casi) todo bajo control y habrás contribuido en la madurez y crecimiento de tus equipos. Habrás aportado valor más allá de tu equipo compartiendo conocimiento, y haciendo valer toda tu experiencia para mejorar el área de ventas.

Además, habrás tenido varias reuniones con tu responsable para saber cómo te sientes en tus primeros meses con Holaluz.

Cómo lo harás?

Otro de nuestros valores es #KeepRowing o seguir remando, lo que significa que el trabajo en equipo y la alineación del mismo es fundamental para poder avanzar y hacer frente a nuestros objetivos compartidos.

En Holaluz hemos construido un sistema organizativo robusto y en constante iteración, que permite adaptarnos a los cambios constantes que exige el sector y a conseguir el propósito que perseguimos. En Holaluz las reuniones y decisiones se hacen de forma colaborativa, el feedback fluye entre los diferentes equipos y se promueve el apoyo entre las personas.

Requirements

Qué necesitamos?

Hemos pensado muy muy bien lo que buscamos y lo que de verdad importa:

• Que tengas experiencia previa como manager de ventas y acostumbrado a trabajar con orientación a objetivos
• Que hayas liderado el crecimiento de un equ

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